Content-Manager (m/w/d) für die Abteilung Marketing

Sie möchten sich beruflich verändern und Ihrer Karriere eine neue Perspektive geben? Dann suchen wir Sie als kreativen Kopf für die tatkräftige Unterstützung unserer Abteilung Marketing im Bereich Content-Management.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen zielgruppengerichteten Content und sind für die crossmediale Verbreitung verantwortlich
  • Sie agieren in den Bereichen Analyse, Planung sowie Erstellung und Optimierung von Conversion-Funnels zur Leadgenerierung
  • Sie wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung bestehender und neuer Marketing-Kampagnen mit
  • Sie pflegen die firmeneigenen Online-Präsenzen wie Homepage und Social Media
  • Sie kreieren Content für Newsletter- und E-Mail-Kampagnen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikations-/Medienwissenschaften, Journalistik, Marketing oder Medieninformatik
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Marketing sammeln
  • Marktkenntnisse der Zielbranche sind wünschenswert
  • Sie verfolgen eine strukturierte Arbeitsweise, arbeiten gern in einem kreativen Team und sind offen für neue Aufgaben und Herausforderungen
  • Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, arbeiten gern eigenverantwortlich und beherrschen die üblichen IT-Anwendungen, v.a. Adobe Creative Cloud sowie MS Office

Unser Angebot

  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein sympathisches Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren
  • Wöchentlicher Obstkorb, regelmäßiges Massageangebot am Standort Holzgerlingen
  • Freiraum zur Weiterbildung und Möglichkeiten, eigene Ideen zu konzipieren und umzusetzen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen
  • Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam, u.a. mit Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsfrühstück

Frau Claudia Hytrek steht Ihnen für Ihre Fragen unter 07031 4618 - 700 zur Verfügung und freut sich über Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie redaktionelle Arbeitsproben bitte per E-Mail an: karriere@solutio.de.

Was können wir für Sie tun?

Haben Sie Fragen zu einer offenen Stelle? Rufen Sie uns an!

Telefon: 07031 4618-700

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